Sat. Dec 3rd, 2022
Los miembros de la NFL y la Asociación de Jugadoras de EE. UU. tienen una camiseta de Igualdad Salarial después de firmar un acuerdo de negociación colectiva que establece la igualdad salarial entre los equipos nacionales de fútbol masculino y femenino en el Audi Stadium el 6 de septiembre de 2022, Washington, DC.

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representantes de Las selecciones nacionales masculina y femenina de los Estados Unidos El martes, firmó convenios colectivos históricos con US Soccer, poniendo fin oficialmente a una larga ya veces amarga batalla por la equidad salarial.

La federación anunció en mayo que había firmado acuerdos separados con los sindicatos de jugadores sobre contratos que se extienden hasta 2028.

Los nuevos contratos incluyen estructuras salariales idénticas por apariciones, victorias en torneos, reparto de ingresos y distribución justa. premios de la copa del mundo.

Se llevó a cabo una ceremonia de firma después del partido amistoso femenino contra Nigeria en el Ode Field en Washington, y el secretario de Trabajo, Marty Walsh, estuvo entre los asistentes.

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Los miembros de la NFL y la Asociación de Jugadoras de EE. UU. tienen una camiseta de Igualdad Salarial después de firmar un acuerdo de negociación colectiva que establece la igualdad salarial entre los equipos nacionales de fútbol masculino y femenino en el Audi Stadium el 6 de septiembre de 2022, Washington, DC.
(Era L. Black/Corbis/Getty Images)

“Tengo que dar mucho crédito a todos los involucrados, la selección nacional femenina, la asociación de jugadores (PA), la selección nacional masculina y la AP, todos en US Soccer. Hubo mucha gente que ayudó, y funcionó”, dijo la presidenta de US Soccer, Cindy Barlow-Cohn. Ella misma es una exjugadora de la selección nacional”. “Y no sería empujado más allá de la línea sin que los hombres saltaran a bordo y subieran a él con el mismo salario”.

Después de años de lucha por Igualdad de salario y tratolas mujeres estadounidenses presentaron una demanda federal por discriminación de género contra el fútbol americano en 2019. La demanda atrajo la atención internacional, lo que llevó a los fanáticos a cantar “igualdad salarial” cuando Estados Unidos ganó la final de la Copa Mundial Femenina en Francia.

Traje de jugadora de fútbol femenino de EE. UU. fijado en $ 24 millones

En febrero, las dos partes resolvieron la demanda y US Soccer acordó pagar a las mujeres 24 millones de dólares. Pero el arreglo estaba condicionado a que se llegaran a nuevos acuerdos laborales con las dos partes.

Los hombres jugaban bajo los términos del CBA que expiraron en diciembre de 2018. El CBA de las mujeres expiró a fines de marzo, pero las conversaciones continuaron después de que se resolvió la demanda.

El punto conflictivo en las negociaciones fue el premio de la Copa del Mundo, que se basa en cuánto ha progresado el equipo en el torneo de fútbol más prestigioso. Si bien las mujeres estadounidenses han tenido éxito en el escenario internacional con títulos consecutivos de la Copa del Mundo, las diferencias en el dinero de los premios de la FIFA significan que han recibido significativamente menos que los ganadores masculinos. Las mujeres estadounidenses recibieron una recompensa de $110,000 por ganar la Copa del Mundo de 2019; Los hombres estadounidenses habrían ganado $407,000 si hubieran ganado en 2018.

Crystal Dunn, centro, firma un acuerdo de negociación colectiva que establece la igualdad salarial entre los equipos nacionales de fútbol masculino y femenino de EE. UU. en el Audi Stadium el 6 de septiembre de 2022 en Washington, DC.

Crystal Dunn, centro, firma un acuerdo de negociación colectiva que establece la igualdad salarial entre los equipos nacionales de fútbol masculino y femenino de EE. UU. en el Audi Stadium el 6 de septiembre de 2022 en Washington, DC.
(Tim Nwachukwu/Getty Images)

gremios Acordó cobrar los pagos de la FIFA para la Copa Mundial Masculina a finales de este año y la Copa Mundial Femenina el próximo año, así como para los torneos de 2026 y 2027.

Dado que los jugadores de la selección nacional masculina juegan actualmente en la liga, el director ejecutivo de la USNSTPA, Mark Levenstein, firmó un acuerdo CBA. También se firmaron las jugadoras Crystal Dunn, Becky Sauerbrunn y Sam Mewes, junto con la directora ejecutiva de la USWNTPA, Becca Rowe.

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Sauerbronn se dirigió a la multitud.

“Quiero agradecerles a todos ustedes por el apoyo, todas las publicaciones en las redes sociales, los mensajes de apoyo, los cánticos de ‘Igualdad salarial’ por momentos realmente divertidos y su aparición en nuestros juegos. Realmente son los mejores fanáticos en el mundo.”

Los miembros de la Federación de Fútbol de los Estados Unidos, la Asociación de Jugadores de la Selección Nacional de los Estados Unidos y otros dignatarios posan para una foto después de la firma de un convenio colectivo que establece la igualdad salarial entre los equipos nacionales de fútbol masculino y femenino en el Audi Stadium el 6 de septiembre de 2019. 2022, en Washington, DC.

Miembros de la Federación de Fútbol de los Estados Unidos, la Asociación de Jugadoras de los Estados Unidos y otros dignatarios posan para una foto después de la firma de un convenio colectivo que establece la igualdad salarial entre los equipos nacionales de fútbol masculino y femenino en el Audi Stadium el 6 de septiembre de 2022. en Washington, D.C.
(Tim Nwachukwu/Getty Images)

Las exjugadoras Kristen Lilly, Brianna Scurry y Laurie Lindsey también asistieron a la ceremonia en el campo luego de que Estados Unidos venciera a Nigeria 2-1.

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Con CBA aceptados, Un juez federal en agosto Dio su consentimiento inicial al acuerdo. Una audiencia para finalizarlo está programada para diciembre.

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